一家软件公司向千禧一代提出挑战并聘请了两名退休人员

作者:艾嘶撙

四年前,奥兰多埃斯波西托和卡洛斯马丁尼退休时,他们收到了重返软件公司工作的建议,两个案例虽然仍然不寻常,但根据专家的说法,显示了考虑年龄的趋势作为获得工作的限制。 “我一直在销售领域与软件相关的公司工作,我今天工作的公司总裁多年来认识我,65岁我退休,大约两年后他通过Facebook与我联系,让我成为就业计划”,回忆起71岁的奥兰多埃斯波西托。他接着说:“我作为一名退休人员度过了愉快的时光,因为除了工作,我跳探戈舞,与朋友见面,为家人烤,旅行和写警察小说,但这个建议让我感兴趣,我认为这是一个很好的挑战。回到环形,超越经济“。....